2022/03/03
「こうちSDGs推進企業」へ登録されました！
２０３０年までに達成したい目標を社員全員で考えました！
１．残業時間５０％削減
２．ペーパーレス化（使用料３０％削減）
３．有給休暇取得率向上（８０％）
その他も可能な限り取り組み、持続可能な社会の実現を目指します。
２０３０年までに達成したい目標を社員全員で考えました！
１．残業時間５０％削減
２．ペーパーレス化（使用料３０％削減）
３．有給休暇取得率向上（８０％）
その他も可能な限り取り組み、持続可能な社会の実現を目指します。